سیمان خزر و شکستن رکوردهای تولید و فروش خود
سیمان خزر و شکستن رکوردهای تولید و فروش خود
افزایش بیش از 109 درصدی درآمدهای عملیاتی و رسیدن به رقم ۱/۲۲۳/۶۷۶ میلیاردی سود خالص در سال سخت اقتصادی که شاهد استمرار تحریم های بین المللی و مشکلات ناشی از آن در تامین قطعات و مقوله صادرات از یک سو و از سوی دیگر قطعی برق و گاز و فضای شدید رقابتی بوده است حاکی از یک برنامه ریزی منسجم و‌مدون از سوی دکتر امیدی ، مدیر عامل خوشفکر شرکت ، و پرسنل خودم و تلاشگر مجموعه می‌باشد .

مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت سهامی عام کارخانجات سیمان صوفیان مورخ ۱۴۰۱/۰۲/۲۰ در محل سالن تلاش تشکیل گردید.
در این مجمع که با حضور ۶۷/۷۶ درصدی سهامداران حقیقی و حقوقی ، اعضاء هیات مدیره، نماینده سازمان بورس و اوراق بهادار، حسابرس و بازرس قانونی در حال برگزار ی است، ریاست مجمع برعهده آقای طالبی میباشد، که آقایان آتشگر و قادری در مقام نظار اول و دوم و آقای داوود رشید (( معاون مالی مجموعه)) به عنوان دبیر مجمع انتخاب گردیدند.


درادامه مجمع دکتر اسحاق جمال امیدی ، مدیر عامل باتجربه و شناخته شده صنعت و بازار سرمایه ، به قرائت گزارش هیات مدیره به مجمع مربوط به اهم فعالیتهای صورت پذیرفته در طی سال مالی منتهی به ۱۴۰۰/۱۲/۲۹ پرداخت .
به گفته وی شركت سيمان خزر بعنوان یکی از واحدهای بزرگ تولیدی سیمان در کشور با ایجاد سازمانی دانائی محور و بهره مندی از منابع انسانی خلاق ، و با استفاده از جدیدترین و مدرن ترین ماشین آلات و تجهیزات خود و وجود معادن غنی ، شرکتی پیشرو درتولید انواع سیمان بوده و جایگاهی ممتاز در میان تولید کنندگان داخلی سیمان و منطقه را دارا می‌باشد .


دکتر امیدی در ادامه با تصریح اینکه « سخزر » تلاش مینماید تا برای سهامداران واحد تولیدی با سود مطمئن؛ برای جامعه و مشتریان محل اعتماد؛ برای کارکنان، مرکزی مناسب جهت تلاش ، رشد و بالندگی همسو با اهداف سازمان بشمار آید اضافه کرد : با برخورداری از ویژگیهایی نظیر همجواری با دریای خزر فرصت ممتازی جهت دسترسی به بازارهای صادراتی را بدست آورده ایم تا ضمن توسعه بازار هدف و تولید انواع سیمان خاکستری و پوزولانی با کیفیت بالا ، حضوری برجسته و زیربنائی در توسعه و بالندگی استان همیشه سبز گیلان داشته باشیم .


بـــرنامه های آتــی شــرکت ســیمان خـــــزر :
حفظ و توسعه شرایط زیست محیطی شرکت
تولید پایدار و تحویل مستمر
صرفه جوئی (درست مصرف کردن)
توجه به نیروی انسانی امانتدار، تلاشگر و خلاق شرکت و تلاش در جهت ارتقاء وضعیت معیشتی و رفاه کارکنان

(( گزارش تکمیلی به زودی در سایت و نشریه))